Strategische Reife
Dieses Modul bewertet die strategische Reife eines Unternehmens, von der zugrundeliegenden Kultur und dem Leitbild über die Strategieentwicklung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Es hilft dabei, Stärken und Schwächen in der gesamten strategischen Prozesskette zu identifizieren.
Teilmodule
Kulturentwicklung
Dieses Teilmodul bewertet, inwieweit die Unternehmenskultur die strategischen Ziele aktiv unterstützt und fördert. Es untersucht Aspekte wie Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit, offene Kommunikation und gelebte Werte.
Leitbildentwicklung
Dieses Teilmodul bewertet die Qualität und Verankerung des Unternehmensleitbilds (Vision, Mission, Werte). Es prüft, ob diese Leitplanken klar formuliert, kommuniziert und als Orientierung für alle unternehmerischen Aktivitäten dienen.
Strategieentwicklung
Dieses Teilmodul untersucht den Prozess der Strategieentwicklung. Es bewertet, ob die Strategie auf fundierten Analysen von Markt, Wettbewerb sowie internen Stärken und Schwächen basiert und klare, messbare Ziele definiert werden.
Strategieumsetzung
Dieses Teilmodul bewertet die Fähigkeit des Unternehmens, die entwickelte Strategie in konkrete Handlungen und Ergebnisse zu überführen. Es beleuchtet operative Planung, Ressourcenzuweisung, Controlling und die Kommunikation des Umsetzungsprozesses.
Modul-Umfang
Struktur & Inhalt
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